84. Bab 84 Bab Redeployment
Lu Zixin bertanya: "Ratu Merah, saya ingin melakukan perangkat keras, industri mana yang harus saya mulai?"
Red Queen: “Tentu saja itu perangkat keras komputer! Dengan komputer berkinerja sangat tinggi, kecepatan penelitian apa pun akan sangat ditingkatkan. (emotikon: Sangat mudah untuk bertanya kepada saya?) ”
Mister L: “Masuk akal. Tetapi perangkat keras komputer milik Sains dan Teknologi teknologi tinggi, manufaktur presisi. Tidak ada informasi teknis dan beberapa instrumen presisi, diperkirakan sulit untuk diselesaikan. Ratu Merah, diperkirakan kau harus menyusahkan. ”
Ratu Merah tidak peduli, mengatakan, "Tidak masalah, sekarang bahan dan peralatan ini, perusahaan payung tidak dapat menggunakannya. (emotikon: 嘿嘿 嘿) ”
Di dunianya, ketika krisis zombie pecah, manusia berada dalam bahaya kepunahan. Industri manufaktur pada dasarnya berhenti. Selain bahan dan peralatan selain rekayasa kehidupan, ia memiliki wewenang untuk memobilisasi.
Mister L: "Oke, beri Anda amplop merah besar lain kali!"
Ratu Merah: “(emotikon: Saya sudah mengambil tangkapan layar, saya tidak ingin menyangkalnya!)”
Setelah bernegosiasi dengan Ratu Merah, Lu Zixin mulai bersiap.
Melihat situasi permainan Huruf Merah saat ini, tidak pantas untuk membuka departemen baru. Saat ini, beberapa proyek besar Surat Merah, apakah itu staf atau pergantian, sudah cukup untuk mendukung perusahaan.
Sistem ini telah menjadi sedikit membengkak, dan tampaknya tidak tepat untuk melihat sebuah proyek untuk mengembangkan Sains dan Teknologi elektronik. Perlu untuk menyesuaikan sistem perusahaan.
Sejauh ini, Lu Zixin sekali lagi mengadakan pertemuan perusahaan untuk membahas.
Mereka yang memenuhi syarat untuk berpartisipasi dalam rapat adalah semua posisi di tingkat direktur departemen. Makan game mobile Chicken, game online, akselerator, pengurus rumah tangga komputer, empat departemen proyek, departemen pemasaran, departemen keuangan, departemen pemasaran, departemen personalia dan departemen lainnya, menambahkan hingga manajemen rapat hampir 20, Tanpa disadari, Surat Merah telah berkembang sangat banyak!
“Semua orang tahu tema pertemuan hari ini. Ini tentang membahas sistem operasi internal perusahaan kami dan arah masa depan masing-masing departemen. "Lu Zixin berkata," Semua orang telah bekerja begitu lama, mereka harus memiliki beberapa ide. Mari kita bahas. ""
Liu Tong adalah pembicara pertama. Dia pernah bekerja di Net One. Dia memiliki pengalaman yang kaya dan benar-benar berpartisipasi dalam pengembangan Surat Merah.
Dia berkata langsung, “Gurita, Anda, sebenarnya, saya ingin menyebutkan masalah ini di pagi hari. Game Red Letter kami, ketika pertama kali didirikan, hanyalah perusahaan pengembangan dan pengoperasian game. ”
“Tetapi di bawah kepemimpinan Octopus, kami telah menambahkan dua proyek baru, yang termasuk dalam kategori pengembangan dan pengoperasian perangkat lunak. Ini memiliki sedikit hubungan dengan permainan, tetapi juga bisa dikatakan sebagai departemen yang sepenuhnya independen. "
“Dan proyek-proyek ini, tanpa kecuali, telah berkembang dengan sangat lancar, terus-menerus merekrut karyawan baru dan memperluas bisnis mereka. Dalam hal skala, setiap departemen proyek setara dengan perusahaan yang lengkap. Ada proyek, penelitian dan pengembangan independen, dan keuntungan. "
“Banyak proyek besar, kita semua ingin kita kelola dalam sekali jalan. Sejujurnya, ada terlalu banyak hal, dan saya merasa semakin tidak berdaya. ”
"Pendapat saya adalah memisahkan satu atau dua proyek, mendirikan perusahaan lain untuk beroperasi, dan memiliki tim operasi manajemen sendiri."
Liang Song langsung setuju dengannya. Dia dan Liu Tong bisa dikatakan sebagai dua pilar Surat Merah. Dia berkata: "Proyek housekeeping komputer Surat Merah kami dapat dioperasikan secara terpisah."
Lu Zixin mengangguk dan menatap Zhu An dan bertanya, "Bagaimana menurutmu?"
Zhu An secara rutin mengangkat kacamatanya dan berkata, “Saya setuju dengan dua pandangan sebelumnya. Gurita, menurut Anda, departemen pemasaran kami bertanggung jawab untuk pengembangan pasar, promosi, penjualan. ”
“Ini hanya gim besar gim mobile, kami memiliki banyak pekerjaan. Ditambah game online, akselerator game online, dan pembantu komputer, saya akan sibuk di semua tempat. Di dalam departemen pemasaran kami, kami telah dibagi menjadi empat kelompok besar, masing-masing Urusan departemen terkait. Dari sistem manajemen, sudah sangat membengkak. "
“Saya memiliki pemahaman yang mendalam tentang hal ini. Hampir setiap hari, departemen personalia kami merekrut. Kita juga perlu mengoordinasikan posisi antara beberapa proyek besar. Pekerjaannya rumit dan sulit. ”Direktur departemen personalia juga berbicara. “Perlu untuk menempatkan satu. Kedua proyek itu independen dan direncanakan ulang. ”
Direktur Departemen Personil Surat Merah disebut Xue Yang, elit senior yang direkrut oleh Surat Merah dari perusahaan sumber daya manusia. Di awal usia tigapuluhannya tahun ini, dia tidak tinggi, tetapi kemampuan profesionalnya sangat bagus.
Eksekutif dari beberapa departemen lain juga menyatakan pendapat mereka. Mereka semua sepakat untuk merencanakan ulang di dalam perusahaan.
Lu Zixin berkata: "Dengan skala kami saat ini, jelas tidak mungkin untuk membagi sesuai dengan proyek. Jika dibagi menurut perusahaan, apakah lebih baik menggambar cabang atau anak perusahaan? ”
Su Zhirong ada di sebelahnya, fokus pada notulen rapat dan memberikan beberapa informasi kepada Lu Zixin.
Liu Tong berkata, "Saya pribadi berpikir yang terbaik adalah mendirikan anak perusahaan!"
“Faktanya, kita bisa belajar seperti raksasa internet. Misalnya, tiga departemen utama, sistem seribu derajat, sistem Tencent dan california. ”
“Mereka menggunakan metode mereka sendiri, akuisisi, dan kepemilikan saham untuk melakukan tata letak skala penuh. Grup perusahaan besar mengendalikan sejumlah anak perusahaan atau perusahaan yang sepenuhnya dimiliki dengan saham, dan masing-masing anak perusahaan beroperasi secara independen. ”
Direktur Departemen Hukum mengangguk: “Dari sudut pandang hukum, cabang tidak memiliki badan hukum independen dan memiliki beberapa masalah dalam urusan hukum perusahaan. Anak perusahaan memiliki badan hukum independen dan dapat menanggung urusan hukum perusahaan sendiri. Untuk manajemen inti, dapat dikurangi. Banyak risiko dan masalah. "
“Dalam situasi perusahaan kami saat ini, itu adalah pilihan terbaik untuk memisahkan proyek dan mendirikan anak perusahaan. Anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya, yang beroperasi secara independen, dapat memaksimalkan hasilnya! ”
Direktur departemen teknis mengatakan: “Saya juga setuju dengan pendekatan ini. Misalnya, departemen kami melakukan penelitian dan pengembangan teknis, beberapa proyek memerlukan dukungan teknis, dan kemampuan penelitian dan pengembangan kami terbatas, dan tidak ada yang mengurusnya. Lebih baik untuk mendirikan anak perusahaan untuk membangun penelitian dan pengembangan sendiri. tim."
Bahkan, Lu Zixin juga memiliki gagasan bahwa proyek yang stabil, pendirian anak perusahaan untuk beroperasi secara mandiri, dapat menyelamatkan banyak hal bagi timnya. Anak perusahaan sepenuhnya dimiliki olehnya dan dia masih memiliki kendali penuh.
Setelah beberapa diskusi, Lu Zixin telah membuat keputusan untuk memisahkan proyek-proyek besar dan mendirikan anak perusahaan yang terpisah, yang sepenuhnya dimiliki olehnya.
Dengan cara ini, fokus dari penelitian ini adalah harus dibagi menjadi beberapa anak perusahaan.
Itu adalah diskusi hangat lainnya. Pandangan Liu Tong adalah bahwa tim manajemen perusahaan tidak cukup dan tidak dapat dibagi terlalu banyak. Lebih baik memisahkan proyek tata graha komputer dan mendirikan anak perusahaan. Game mobile Eating Chicken, game online, dan akselerator game online dicadangkan untuk game Red Letter asli. Kedua perusahaan beroperasi secara terpisah.
Liang Song percaya bahwa akselerator game online juga merupakan proyek layanan teknis dari host Cloud, dan juga harus menjadi bagian dari pembantu rumah tangga komputer.
Tidak masalah bagaimana itu dibagi, pendapat semua orang adalah untuk terlebih dahulu membagi anak perusahaan dan memindahkan.
Lu Zixin mengatakan: "Direktur Liang mengatakan bahwa layanan akselerator game online sebenarnya disediakan oleh Cloud host. Kami tidak dapat membagi host Cloud menjadi dua bagian, sehingga proyek ini seharusnya menjadi milik mereka. Dua bagian permainan masih merah. Bisnis utama surat itu tidak perlu diubah. "
“Jadi, keputusan awal adalah untuk memisahkan kedua proyek, akselerator game online dan pengurus rumah tangga komputer, dan mendirikan anak perusahaan yang terpisah. Selain itu, Red Letter juga akan beroperasi sebagai anak perusahaan. "
Lu Zixin berkata bahwa semua orang bingung. Liu Tong bertanya: "Gurita, keduanya anak perusahaan, apa perusahaan utamanya?"
Mereka berpikir bahwa permainan Huruf Merah adalah perusahaan utama, dan siapa tahu pernyataan Lu Zixin tidak seperti ini.
"Red Letter Electronics Science and Technology, dengan Sains Elektronik dan teknologi Teknologi pada intinya!" Kata Lu Zixin.
"Sains dan Teknologi Elektronik?" Sangat berbeda. Istilah ini sangat luas, dan mereka sekarang berada dalam ruang lingkup Ilmu dan Teknologi Elektronik.
Apa proposal Lu Zixin?
Give Some Reviews
WRITE A REVIEW