Chapter 585 – Three Main Intelligence Agencies

Bab 585
Tiga Agen Intelijen Utama

Claude telah memutuskan untuk membangun kerangka kerja baru untuk departemen intelijen wilayah tersebut. Wilayah ini hanya memiliki satu departemen, tetapi banyaknya operasi dan hal-hal yang harus mereka hadiri sangat besar. Misalnya, mereka harus berurusan dengan kontra-intelijen di wilayah itu sendiri, menyusup ke negara-negara lain untuk intel militer, dan memahami situasi di medan perang. Karena cakupan operasi mereka terlalu luas, mereka sering dibanjiri dan tidak mampu menangani setiap masalah secara efektif. Sebuah contoh dari hal itu adalah ketidaktahuan lengkap mereka tentang kejahatan baru-baru ini di Aueran.

Claude akan mendirikan dua agen tambahan. Satu akan disebut Biro Informasi, yang berpusat di sekitar mengumpulkan intel tentang urusan eksternal yang mencakup masalah militer dan ekonomi untuk mempersiapkan wilayah untuk semua kemungkinan. Yang lain, disebut Biro Keamanan, yang berfokus pada intelijen dan menjaga kerahasiaan kemajuan teknologi di kawasan itu, agar tidak bocor ke pihak asing. Mereka akan mengetahui setiap kejadian di wilayah tersebut.

Adapun departemen intelijen asli dari administrasi militer, mereka akan dibagi menjadi dua bagian, yaitu Intelijen Tanah dan Intelijen Angkatan Laut. Land Intelligence bertanggung jawab untuk mengumpulkan informasi tentang medan perang. Salah satu contoh target investigasi mereka adalah pantai barat, tempat Operasi Wildfire dilakukan. Intelejen Angkatan Laut, di sisi lain, akan berurusan dengan pasukan angkatan laut asing dan faksi bajak laut.

Tetapi tepat ketika dia akan menyelesaikan kerangka dasar agen-agen itu, dia tiba-tiba menyadari bahwa administrasi militer akan kehilangan banyak melalui pendanaan pembentukan formasi agensi-agensi ini. Belum lagi, Biro Keamanan dan Biro Informasi, khususnya, akan bertanggung jawab atas keselamatan kawasan pada tingkat yang lebih luas, jadi mereka harus didanai oleh dewan wilayah sejak awal.

Administrasi militer hanya harus memiliki Intelijen Tanah dan Intelijen Angkatan Laut langsung di bawah yurisdiksi mereka. Sementara Claude bisa memasukkan formasi dua agensi lain ke dalam agenda dewan tanpa meminta persetujuan eksplisit, mengingat statusnya, tetapi itu akan sedikit terlalu kuat untuk berselera, berpotensi mengacak-acak beberapa bulu yang dia lebih suka tidak melakukannya. Setelah mempertimbangkan lebih lanjut, dia percaya bahwa yang terbaik baginya adalah mendiskusikan masalah tersebut dengan dewan terlebih dahulu dan memberi mereka rasa hormat.

Jadi, Claude mencari Bolonik, ketua dewan. Ketua dewan Bernard tinggal di Northbay untuk berurusan dengan kontak dengan ibukota kerajaan, jadi Bolonik adalah orang utama yang bertanggung jawab atas wilayah itu sendiri. Dia mengambil alih sebagai ketua bertindak dan memastikan kelancaran dewan. Intinya, wilayah itu menggunakan sistem jalur ganda dan memiliki dua administrasi terpisah untuk urusan sipil dan militer.

Dewan daerah secara nominal adalah lembaga dengan kekuatan terbesar di wilayah tersebut, dengan sebagian besar hal harus mendapat persetujuan mereka sebelumnya. Namun, mereka sebenarnya tidak lebih dari stamper dokumen yang dimuliakan. Yang benar-benar berkuasa adalah dua belas anggota komite eksekutif dewan yang mengarahkan semua kebijakan dan administrasi setempat.

Bahkan kemudian, komite eksekutif harus mendapatkan persetujuan Claude sebelum maju dengan mosi apa pun. Dalam arti tertentu, Claude adalah orang yang paling kuat di wilayah itu. Para menteri di ibukota kerajaan tahu betul bahwa jika mereka ingin berurusan dengan wilayah itu, mereka harus melalui Claude terlebih dahulu.

Claude menemukan Bolonik dengan tatapan kecewa. Dia tampaknya tidak terlalu senang melihat Claude dan mengeluarkan setumpuk dokumen untuk dilihatnya.

“Apa ini?” Claude bertanya.

Bolonik menjelaskan sumber kekhawatirannya. Awalnya, administrasi lokal di wilayah tersebut meniru model kerajaan. Sebagian besar kandidat resmi setempat dipilih melalui rekomendasi oleh orang-orang bereputasi baik. Setelah para kandidat disetujui oleh dewan wilayah, mereka dapat mengambil posisi mereka. Metode lain, evaluasi, tidak memerlukan persetujuan dewan. Kantor administrasi lokal dapat dengan mudah menguji pelamar untuk melihat apakah mereka memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.

Misalnya, ayah Claude, Morssen, menjadi pejabat publik di Whitestag melalui proses evaluasi. Whitestag tidak memiliki administrator yang berkualitas. Morssen telah menggunakan nilai akademiknya yang baik di sekolah menengah untuk mendapatkan posisi resmi. Melalui kerja keras selama puluhan tahun, ia berhasil menjadi anggota pemerintahan kota sebagai administrator kepala meskipun tidak memiliki dukungan dari keluarganya atau figur penting apa pun dan mendapatkan statusnya yang bermartabat.

Dokumen-dokumen itu adalah kumpulan laporan korupsi. Claude bertanya, “Karena ada bukti, hukumlah mereka sesuai peraturan. Apa gunanya merasa terganggu karena ini? ”

Bolonik menghela nafas. Claude baru memahami posisinya yang sulit setelah mengeluarkan kata-kata kasar yang panjang. Awalnya, pejabat lokal dikirim dari daratan untuk melayani raja muda dan komisaris tinggi. Pada waktunya, teater perang bekerja dengan orang-orang lokal bereputasi untuk membersihkan administrasi pejabat yang korup, akhirnya membentuk dewan wilayah dan administrasi militer.

Saat itu, koloni-koloni semuanya dikonversi menjadi negara bagian dan kantor administrasi lokal didirikan. Setelah pemecatan pejabat kolonial yang korup, penduduk setempat yang memiliki reputasi baik merekomendasikan orang lain untuk menduduki posisi otoritas. Meskipun ada unsur nepotisme di belakangnya, para pejabat melakukan tugasnya dengan baik, jadi itu adalah keuntungan sampingan yang baik.

Tetapi seiring dengan berkembangnya perekonomian daerah dan jumlah imigran semakin banyak posisi di kantor-kantor lokal menjadi kosong. Banyak orang yang berpikiran cerdik memperhatikan posisi itu. Campuran dari mereka yang ditunjuk karena prestasi mereka dan mereka yang tidak pada akhirnya menyebabkan efisiensi administrasi lokal menurun. Akhirnya, fenomena birokrasi mulai memburuk.

Selama bertahun-tahun, warga daerah mulai terbiasa dengannya. Pasukan patroli biasa biasanya hanya akan mengambil beberapa apel dari kios buah tanpa membayar, meninggalkan penjual tanpa pilihan selain mengeluh tentang nasib buruk mereka. Sementara para pejabat itu cukup pintar dan tidak akan berani menyinggung orang-orang di tempat-tempat tinggi, mereka tidak akan memiliki masalah menindas orang-orang di bawah mereka.

Seandainya bukan karena gumpalan besar imigran, busuk dalam pemerintahan mungkin akan terus luput dari perhatian. Dengan masuknya lebih dari dua juta imigran Shiksan, beberapa kasus berdarah terjadi selama proses penyelesaian. Beberapa pejabat korup sengaja menyembunyikan bantuan yang dijanjikan wilayah itu kepada para imigran sebagai bentuk pemerasan, yang mengakibatkan konflik kekerasan yang membuat seluruh skandal tidak lagi dapat disembunyikan dari dewan.

Bukannya wilayah itu tidak memiliki pejabat yang tidak korup, tetapi mereka dalam minoritas kecil. Bahkan ada lebih banyak yang lebih dari sekadar mau untuk melanggar aturan. Yang membuat Bolonik semakin marah adalah kenyataan bahwa beberapa dari mereka memangsa warga, bahkan sampai membentuk geng untuk mengumpulkan biaya perlindungan dari mereka.

Bolonik, yang berasal dari latar belakang rakyat jelata dan mengembangkan kepribadian yang selat sepanjang kariernya di militer, membenci korupsi dengan hasrat. Sebelum dia kuliah di perguruan tinggi perang, orang tuanya, petani yang tinggal di pedesaan, sering ditipu dan diancam oleh pejabat setempat. Pengalamannya di masa mudanya telah berkembang menjadi semacam fobia. Melihat korupsi pasti memprovokasi reaksi emosional dalam dirinya.

Dia bertanya kepada Claude seberapa berbeda wilayah itu dari kerajaan? Para pejabat lokal bekerja sama satu sama lain untuk menindas orang-orang yang seharusnya mereka layani dan menyembunyikan kejenakaan mereka dari orang-orang yang lebih tinggi. Pada waktunya, rakyat yakin akan kehilangan kepercayaan pada dewan. Dia ingin melakukan pembersihan besar-besaran, tetapi dia juga khawatir akan menimbulkan terlalu banyak masalah dan kekacauan dalam prosesnya.

Dia lebih bermasalah lagi dengan bagaimana pembersihan seperti itu meninggalkan kekosongan kekuasaan. Menurut penyelidikan yang dia perintahkan, sebagian besar pejabat bisa terlibat dalam masalah itu. Sementara itu mudah untuk mengumpulkan mereka, siapa yang harus ditugaskan menggantikan mereka? Ada juga kebutuhan untuk mempertimbangkan pencegahan korupsi di masa depan.

Setelah membongkar kekesalannya pada Claude selama lebih dari satu jam, dia ingat bahwa Claude bahkan tidak mengatakan kepadanya mengapa dia datang. Claude menyerahkan dua dokumen kepadanya tentang pembentukan Biro Informasi dan Biro Keamanan dan menjelaskan tujuan mereka. Bolonik memuji proposal ini dan mengatakan tidak akan kesulitan melewati dewan, mengingat mereka seharusnya berada di bawah yurisdiksi administrasi sipil.

Namun, Claude tidak akan menempatkan mereka langsung di tangan dewan. Jika seorang anggota dewan tunggal memasukkan tangan mereka ke dua biro, maka operasi mereka akan terancam. Dia juga tidak mau menyerahkan kendali ke tangan komite eksekutif, yang sudah cukup kuat. Pengaruh mereka akan meregang terlalu jauh di masa damai.

Sebaliknya, ia memiliki rencana untuk membentuk komite intelijen khusus dengan dua belas anggota untuk memimpin dua biro. Biro-biro itu akan melapor kepada komite dan tetap sejajar dengan dewan regino sambil dianggap anak perusahaan pada saat yang sama. Namun, mereka akan menerima arahan dari administrasi militer dan pendanaan dari komite eksekutif. Dari dua belas anggota, lima berasal dari administrasi militer, empat dari komite eksekutif dan tiga dari dewan.

Setelah membalik-balik penyelidikan korupsi, Claude tersenyum. “Sebenarnya, bawahanmu agak cakap. Mungkin kita bisa membentuk Biro Investigasi untuk mengatasi korupsi di wilayah ini dan menghukum pejabat ketika ada bukti. Mereka juga dapat menangani masalah geng dan menyelidiki kegiatan kriminal mereka.

Bolonik tertawa dan tahu apa yang Claude maksud. Mereka melanjutkan diskusi mereka untuk memperlancar pembentukan tiga biro intelijen. Segera, diputuskan bahwa Claude akan menjadi kepala komite intelijen, dengan Bolonik sebagai wakil kepala. Myjack diangkat sebagai sekretaris kepala dan akan menjalankan komite dari hari ke hari.

Lima anggota yang dipilih oleh administrasi militer adalah Claude, Birkin, Myjack, Borkal dan Fodres. Borkal mengambil jabatan kepala Biro Informasi sedangkan Fodres menjadi kepala Biro Keamanan. Adapun komite eksekutif, Bolonik, Henderman, Bernard, Weyblon dan Saljorak dipilih. Bolonik akan menjadi orang yang memilih kepala Biro Investigasi. Tiga anggota dewan yang tersisa juga akan dipilih oleh dewan. Mereka semua harus bersumpah untuk tidak pernah membocorkan informasi internal apa pun.

Adapun masalah yang mengganggu Bolonik, Claude punya dua saran. Yang pertama adalah hanya memilih pejabat melalui evaluasi di masa depan dan menolak rekomendasi. Semua kandidat harus melalui tes standar dan wawancara setelah untuk memastikan mereka cocok untuk posisi itu. Mereka juga harus diperiksa oleh Biro Investigasi. Jika mereka diketahui telah melakukan kejahatan, mereka harus segera ditangkap.

Kedua, operasi untuk mengatasi sindikat kejahatan lokal harus dilakukan dan ketertiban harus diperkuat dan dipertahankan. Untuk berurusan dengan pejabat lokal di belakang layar, mereka pertama-tama akan dipindahkan ke pos lain sebelum penangkapan mereka. Tidak hanya akan memberikan pukulan berat bagi para pejabat yang korup, itu tidak akan mengganggu ketertiban setempat.

Bagian paling meresahkan dari para pejabat itu adalah bagaimana mereka memiliki jaringan kepentingan yang sangat kompleks dengan sindikat-sindikat lokal. Jika mereka ditangkap di tanah air mereka, wilayah itu mungkin menghadapi perlawanan yang sangat besar, yang akan membengkokkan masalah ini secara tidak perlu.

Gagasan Claude dapat menghindari masalah itu dengan menggeser pejabat dari Kota A ke Kota B, dan pejabat dari Kota B ke Kota C dan seterusnya. Hanya memindahkan mereka sudah cukup untuk memotong mereka dari basis kekuatan mereka tanpa memberi tahu mereka akan investigasi yang akan dilakukan jika mereka tidak ada. Terpisah-pisah, upaya mereka untuk menentang investigasi atau penangkapan pasti akan digagalkan.

Karena sangat gembira, Bolonik memutuskan untuk pergi dengan saran Claude. Metrik evaluasi pertama-tama akan ditetapkan dan diimplementasikan. Setelah itu, semua pejabat yang ada akan diminta untuk mengambil tes itu untuk memastikan kemampuan mereka sesuai untuk jabatan tersebut. Selain itu, pembersihan akan dilakukan sementara itu dan transfer pejabat akan menjadi bagian dari proses evaluasi, sehingga mereka tidak akan dapat menolak transfer jika mereka ingin mempertahankan posisi mereka.

Setelah penyelidikan dan pembersihan selesai, tes akan dilakukan di kota-kota setempat untuk menjemput anggota masyarakat dengan catatan bersih untuk mengisi jabatan pejabat korup. Namun, Bolonik meminta kerja sama administrasi militer untuk melakukan upaya ini di seluruh wilayah.

Claude percaya bahwa hanya setelah Thundercrash kembali mereka akan memiliki cukup pasukan untuk melakukan pembersihan di sembilan negara bagian di wilayah itu. Sebelum akhir tahun, tugas Bolonik adalah membentuk tiga biro, yang akan sangat membantu dalam operasi pembersihan.

Tanggal 15 bulan 10 Tahun 606 adalah tanggal yang tak terlupakan dalam sejarah wilayah tersebut. Dewan wilayah meloloskan pembentukan tiga biro intelijen selama pertemuan puncak musiman mereka dan menunjuk para anggota komite intelijen. Mereka juga memberi komite tiga juta mahkota untuk pembentukan biro.

Sejak saat itu dan seterusnya, biro memamerkan taring mereka terhadap ancaman internal dan eksternal, mengumpulkan informasi tentang musuh-musuh daerah secara rahasia. Mereka akan menjadi belati paling tajam dan perisai terberat di wilayah otonom.