Chapter 566 – GH Mobile’s Sales Revenue Increased (1) – Part 1

Bab 566: Pendapatan Penjualan GH Mobile Meningkat (1) – Bagian 1

Musim gugur datang. Bagaimanapun, itu September.

Beberapa perubahan terjadi di GH Mobile sejak mulai berbisnis dengan A Electronics dengan memasok produk kepada mereka. Sekarang memiliki 350 pekerja, dan petugas keamanan diganti menjadi seseorang yang lebih muda. Petugas keamanan lama telah dipindahkan untuk bekerja shift malam.

GH Mobile sibuk dengan truk yang meninggalkan GH Mobile membawa produk keluar menuju perusahaan pelanggannya, dan truk yang datang ke GH Mobile membawa bahan baku. Di gerbang, beberapa puluh truk pengangkut menunggu giliran untuk diperiksa oleh penjaga keamanan GH Mobile sepanjang waktu.

Ada barikade di tempat di pintu gerbang, dan penjaga keamanan sedang memverifikasi setiap truk yang masuk atau keluar dari GH Mobile. Truk, yang membawa produk GH Mobile ke pelanggan, harus menunjukkan sertifikat yang menunjukkannya sementara truk yang datang dengan bahan baku harus menunjukkan tanda terima atau faktur pengiriman.

Ketika Gun-Ho’s Bentley tiba di gerbang, pintu terbuka segera, dan penjaga keamanan memberi hormat militer kepada Gun-Ho.

Tempat terbaik di area parkir yang disediakan untuk tamu VIP selalu tersedia untuk Gun-Ho’s Bentley. Chan-Ho memarkir Bentley di sana seperti biasa. Setelah keluar dari mobil, Gun-Ho perlahan pergi ke kantornya di lantai dua hari itu. Kantor Gun-Ho adalah yang terakhir setelah melewati area kantor bilik besar. Ketika Gun-Ho sedang berjalan menuju kantornya, para pekerja di sana membungkuk kepada Gun-Ho.

Sekretaris — Nona. Hee-Jeong Park — membawakan secangkir teh hijau dan koran pagi untuk Gun-Ho karena itulah bagaimana hari Gun-Ho dimulai di tempat kerja. Setelah beberapa saat, Presiden Song, yang sedang bekerja di sebelah, memasuki kantor Gun-Ho.

“Semua produk sampel kami yang sebelumnya dikirim ke pabrik A Electronics di Suwon City lulus tes mereka.”

“Itu bagus. Ada lima produk yang berbeda, bukan? ”

“Itu benar. Kepala petugas pusat penelitian Elektronik di Suwon City meminta kepala staf pusat penelitian kami — Direktur Joon-Soo Oh — untuk bermain golf bersama pada hari Jumat. ”

“Oh benarkah?”

“Mereka akan bermain golf di Namboo Country Club di Distrik Giheung yang terletak di sekitar Kota Suwon.”

“Kita harus mendorong kegiatan seperti itu. Kami akan menanggung biaya yang mungkin dikenakan padanya ketika ia bertemu dengan kepala petugas riset A Electronics untuk bermain golf. ”

“Masalahnya adalah Direktur Oh mengkhawatirkan pertemuan itu.”

“Mengapa? Apa masalahnya? Dia tahu cara bermain golf, bukan? ”

“Faktanya, dia memiliki pengalaman yang sangat terbatas dengan bermain golf. Dia bermain beberapa kali ketika dia bekerja untuk pusat penelitian BMW di Munich, Jerman, tetapi dia belum pernah bermain golf di Korea. Selain itu, menurutnya, dia memiliki klub golf yang sangat tua yang seseorang berikan kepadanya ketika dia berada di Munich. ”

“Tolong cari dia klub golf baru. Jangan lupa untuk membelikannya sepatu golf baru juga. ”

“Oke, tuan. Saya akan memberi tahu dia. “

“Aku memperhatikan bahwa kita memiliki banyak pekerja sekarang.”

“Kami saat ini memiliki 350 pekerja, dan jumlahnya akan melebihi 400 pada akhir tahun ini. Seperti yang ditekankan Direktur Taman Jong-Suk, kami sekarang memiliki tim perakitan yang baik. ”

“Apakah Anda pikir mungkin kita harus mengalihdayakan pekerjaan perakitan?”

“Tidak. Sekarang saya setuju dengan Direktur Taman. Itu ide yang baik untuk mengatur tim perakitan kami sendiri di dalam perusahaan kami. Sebagai industri manufaktur mobil, memproduksi perangkat elektronik dan peralatan rumah tangga adalah pekerjaan yang sulit. Jika kami melakukan outsourcing pekerjaan perakitan ke perusahaan kecil lainnya, kami akan mengharapkan untuk melihat beberapa produk yang rusak. Saya pikir kita dapat menangani kontrol kualitas jauh lebih baik jika kita membiarkan pekerjaan dilakukan sendiri di bawah atap kita di sini. “

“Hmm, begitu.”

“Para pekerja baru di tim perakitan kami semuanya adalah wanita muda berusia 20-an atau 30-an. Kecepatan tangan mereka sangat cepat. Kami membayar mereka gaji yang baik, dan mereka melakukan pekerjaan dengan baik. Saya percaya bahwa mereka akan menciptakan pengaruh positif di sekitar lokasi produksi. Pekerja produksi kami saat ini sudah terkesan dengan pekerjaan mereka. ”

“Itu sangat bagus.”

“Kami mengharapkan untuk mempekerjakan lebih banyak pekerja di tim perakitan nanti.”

“Sudahkah kita menerima pembayaran dari A Electronics?”

“Kami menerima pembayaran dari mereka untuk bulan lalu melalui B2B.”

“Apakah selama tiga bulan?”

“Tidak, hanya satu bulan.”

“Kurasa kita tidak harus menerapkan diskon, kan?”

“Kurasa tidak.”

“Baiklah kalau begitu.”

“Setelah kami bisa melikuidasi pembayaran mereka setelah satu bulan, saya akan menggunakannya untuk membayar hutang buruk kami terlebih dahulu. Karena kami telah meningkatkan modal kami, dan kami telah membayar hutang-hutang kami, kami semakin mendekati rasio hutang rata-rata di industri. Saya dapat mengatakan bahwa tidak akan ada masalah mendaftar dengan KOSDAQ seperti yang kami rencanakan. ”

“Hmm, itu pertanda sangat bagus.”

“GH Mobile menghasilkan 81,6 miliar won tahun lalu. Dan, ketika saya bergabung dengan perusahaan, saya katakan kepada Anda bahwa kami akan menargetkan 91,4 miliar won dari pendapatan penjualan kami untuk tahun ini, meningkat sebesar 12%. “

“Saya ingat itu.”

“Tapi karena kami menerima pesanan produk yang tidak terduga dari A Electronics, saya pikir saya harus meningkatkan tujuan tahun ini menjadi 105 miliar won.”

“Hmm benarkah?”

“Jika kita mendapatkan lebih banyak pesanan produk dari A Electronics untuk produk-produk yang baru saja lulus tes mereka di pusat penelitian mereka, kita mungkin harus memperbarui tujuan 105 miliar won juga.”

“Hmm.”

“Apakah Anda ingat kondominium yang kami beli sebagai rumah liburan dengan nama GH Mobile? Mereka sangat baik digunakan oleh pekerja kami selama liburan musim panas lalu. “

“Kami hanya memiliki tiga kondominium. Saya kira banyak pekerja kami masih tidak dapat menerima manfaat dari rumah liburan itu, bukan? ”

“Kami meminta mereka untuk menggunakannya secara bergantian. Kami mengizinkan mereka menggunakannya selama empat hari tiga malam per tahun kapan saja kecuali musim sibuk — musim liburan musim panas. Karena banyak pekerja ingin memesan kondominium selama musim panas, kami meminta mereka untuk mengambil banyak keputusan. Mereka merasa adil, dan semua orang tampaknya puas. “

“Bagaimana mereka menyukainya?”

“Mereka menyukainya. Para pekerja itu, yang menggunakan kondominium itu, sangat puas. Karena kami mendorong mereka untuk pergi ke sana bersama keluarga mereka, itu membantu mempromosikan reputasi perusahaan kami juga. Terlebih lagi, ketika saya memberi tahu mereka selama rapat manajemen, di mana para pekerja yang memimpin tim atau lebih bisa hadir, bahwa pejabat eksekutif kami sekarang dilarang menggunakan kondominium itu selama musim panas, mereka benar-benar menyukainya. ”

“Haha benarkah? Setelah kami dibayar oleh A Electronics, belilah beberapa kondominium lagi. ”

“Terima kasih.”

Gun-Ho pergi ke lokasi produksi.

Manajer produksi, yang memberikan instruksi kepada pimpinan tim, ketakutan ketika melihat Gun-Ho di lokasi produksi. Dia dengan cepat pergi ke Gun-Ho dan membungkuk.

“Aku tidak melihat Tuan Direktur Taman di sekitar sini.”

“Dia ada di sini, tuan. Oh, dia akan datang. “

Ketika Gun-Ho mengikuti pandangan manajer produksi, Direktur Park berlari ke arahnya. Menyadari kehadiran manajer produksi, Direktur Park tidak mengatakan, “Anda di sini, kawan,” seperti yang selalu dikatakannya, tetapi sebaliknya, dia hanya membungkukkan badan kepada Gun-Ho. Gun-Ho tertawa dan menepuk punggung Jong-Suk.

Gun-Ho berkata kepada manajer produksi, “Anda dapat kembali ke pekerjaan Anda. Saya perhatikan bahwa Anda memberikan instruksi kepada pimpinan tim. Tolong jangan pedulikan saya di sini. “

“Ya pak. Saya akan kembali bekerja. “

Manajer produksi memberi hormat kepada Gun-Ho dan pergi ke pimpinan tim.

Gun-Ho berkata sambil berjalan-jalan di tempat produksi dengan Direktur Park, “Kamu punya tim perakitan baru sekarang, ya?”

“Ya. Karena produk elektronik, kontrol kualitas sangat penting. Jadi, saya pikir kita dapat mengontrol kualitas dengan lebih baik dengan cara ini. Begitu kita melihat satu saja produk yang cacat, kita harus menghentikan seluruh lini produksi untuk sementara sampai kita mengetahui apa yang salah. Terlebih lagi, jika produk cacat ditemukan kemudian, dan klien mengklaimnya, dan kami menerima pengembaliannya, dan seterusnya, kami akan membuang banyak waktu. Itu akan menyebabkan kerugian bagi perusahaan. ”

“Bapak. Presiden Song mengatakan ide Anda tentang tim majelis itu bagus. “

“Apakah dia benar-benar mengatakan itu? Tuan Song Song yang pemilih dan dingin? ”

“Apakah dia pemilih dan dingin?”

“Jangan mulai, kawan. Ketika dia menegur pejabat eksekutif lainnya, saya bersumpah bahwa saya tidak ingin melihatnya lagi. “

“Apakah dia juga melakukan itu padamu?”

“Yah, tidak sebanyak yang dia lakukan pada orang lain. Saya pikir dia berusaha menurunkan tingkat teguran saya karena saya manajer pabrik; Bagaimanapun juga, saya perlu menjaga rasa hormat dari para pekerja produksi. ”

“Itu bagus kalau begitu.”