Bab 121: Penampilan Nyata Dari Wa-wah 2.0
Penerjemah: Nyoi-Bo Studio Editor: Nyoi-Bo Studio
Suatu hari, bendahara, Zhu Yuefang, menarik Chen Jin ke samping dan diam-diam berbicara dengannya. "Presiden Chen, dana perusahaan tampaknya tidak mencukupi."
Apa? Mendengar ini, Chen Jin berdiri terpaku di tanah. Dana tidak mencukupi?
Apakah tidak ada beberapa miliar di akun perusahaan beberapa waktu yang lalu? Bagaimana mungkin sejumlah besar uang bisa hilang begitu cepat?
Zhu Yuefang mengeluarkan daftar terperinci dengan agak enggan dan memberikan laporan tentang pengeluarannya yang luar biasa.
Satu: Saat ini, perusahaan mempekerjakan 1.781 staf. Itu memiliki tiga pabrik pengembangan dan satu gedung kantor sewaan. Sewa bulanan, utilitas, barang habis pakai, gaji, dan biaya lainnya lebih dari 100 juta per bulan.
Dua: Pembelian tiga bengkel menelan biaya 55 juta.
Tiga: Pembelian berbagai paten teknologi menelan biaya 300 juta.
Empat: Biaya pengembangan untuk "Wa-wah 2.0" yang dikeluarkan oleh departemen proyek adalah 350 juta.
Lima: Pembelian peralatan kantor menghabiskan biaya 420 juta.
Enam: 500 juta dialokasikan untuk pendirian departemen untuk pengembangan chip.
Tujuh: Pembelian kalkulator super berharga 550 juta.
Delapan: 250 juta dialokasikan untuk pembangunan fasilitas R&D perangkat keras berskala besar.
Biaya lain-lain menelan biaya 150 juta.
Total biaya yang dikeluarkan adalah 5,025 miliar.
Berapa penghasilan Xing Hai Technologies sepanjang waktu ini?
Total pendapatan telah dihitung. Tiga juta unit Wa-wah Robot 1.0 edisi yang terjual menghasilkan arus kas 1,67 miliar untuk perusahaan. Sudah dua bulan sejak peluncuran Wa-wah 1.1 pada bulan Mei. Menurut statistik oleh departemen penjualan, total 2,75 juta unit Robot Wa-wah 1.1 terjual. Ini termasuk semua edisi robot 1.1. Laba bersih rata-rata dari setiap unit adalah $ 1.203. Dikalikan dengan 2,75 juta … Perusahaan memperoleh 3,3 miliar lainnya selama dua bulan itu. Selain itu, Da Mi Technologies telah menjual sekitar dua juta robot Love Mi. Ini berarti total pembayaran 250 juta untuk Xing Hai Technologies untuk biaya hak eksklusifnya.
Total keuntungannya adalah 5,22 miliar (Bonus yang dibayarkan kepada Youying Motors dan Bi Long Technologies untuk sementara tidak termasuk). Setelah mengurangi jumlah pengeluaran dari total laba, sisa laba di atas kertas kurang dari 200 juta.
Chen Jin menepuk dadanya saat dia menghela nafas lega. Melihat Zhu Yuefeng, dia berkata, “Manajer Zhu, kamu membuatku takut! Mengapa Anda membuat keributan tentang apa-apa? Bukankah kita masih memiliki 200 juta? "
"Presiden Chen, aku tidak membuatmu takut. Anda menghabiskan uang terlalu cepat. Menurut tingkat pengeluaran ini, arus kas perusahaan yang tersedia akan turun di bawah tingkat peringatan dalam beberapa hari. Untuk perusahaan pertumbuhan jangka panjang seperti kami, tidak terlalu aman untuk memiliki dana yang muncul di buku kurang dari 500 juta. "
“Saya pikir akan lebih baik jika Anda mengendalikan sebagian pengeluaran Anda. Perusahaan berkembang terlalu cepat. Tidak ada alasan untuk terburu-buru. Beberapa pengeluaran benar-benar tidak boleh dikeluarkan; lebih baik untuk tidak membelanjakan barang-barang itu, "Zhu Yuefang tahu bahwa bos mungkin tidak suka mendengar kata-kata itu, tetapi dia masih menasihatinya dengan sungguh-sungguh. Lagi pula, itu adalah perusahaan teknologi tinggi dengan masa depan yang cerah yang telah didirikan kurang dari setahun sebelum naik secara legendaris ke puncak 500 perusahaan domestik paling kuat dengan pendapatan penjualan tertinggi. Itu harus mengambil rute yang lebih aman dan lebih dapat diandalkan. Seharusnya memiliki arah yang lebih jelas untuk pengembangannya. Bergerak keluar ke segala arah untuk mengambil semua peluang dan keuntungan menjadi tindakan yang sesuai hanya ketika perusahaan telah tumbuh menjadi perusahaan terkemuka raksasa.
“Baiklah, Manajer Zhu. Anda dapat yakin. Uang yang seharusnya dibelanjakan hampir semuanya dihabiskan. Yang tersisa adalah menunggu kerja kami untuk berbuah dan saat ketika kita dapat menuai hasil besar. Selain itu, kami masih menjual ratusan ribu Robot Wa-wah setiap bulan. Kami masih memiliki untung bulanan ratusan juta … Itu tidak akan terlalu lama sebelum arus kas perusahaan diremajakan. "
Zhu Yuefang mengangguk. Tidak ada kebutuhan lebih lanjut untuk pendapatnya karena bos telah mengakui keadaan kas perusahaan.
…
Waktu mengalir cepat seperti air. Selama empat bulan berikutnya, seluruh perusahaan dibanjiri dengan pekerjaan dan memasuki keadaan mendesak. Kerja lembur menjadi hal biasa, terutama bagi staf di posisi R&D. Rata-rata jam kerja per minggu untuk staf R&D di Xing Hai Technologies adalah 56 jam. Perbedaannya hanya setengah hari dari 60 jam kerja di Hua Yao Company. Jauh melampaui perusahaan internet 361, Ali, dan Baidu, yang terkenal dengan budaya kerja lembur mereka. Tampaknya perusahaan tidak dapat menghindari reputasi memeras karyawannya lagi.
Pada kenyataannya, Xing Hai Technologies tidak menerapkan kebijakan lembur apa pun. Anda dapat memilih untuk bekerja 9 hingga 5 di mana pekerjaan dan kehidupan adalah prioritas yang sama. Anda juga dapat memilih untuk bekerja lembur dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Oleh karena itu, sebagian besar staf bersedia melakukan kerja lembur. Mereka aktif melamar kerja lembur. Beberapa pecandu kerja bahkan membeli kantong tidur dengan uang mereka sendiri. Ketika mereka lelah di malam hari, mereka akan tidur siang di samping meja kerja mereka.
Alasan pertama adalah penerapan sistem upah lembur yang ketat. Tingkat lembur per jam adalah 1,5 kali dari tarif per jam normal. Seseorang hanya bisa melakukan lembur selama maksimal empat jam.
Alasan kedua adalah prospek yang sangat baik dari proyek-proyek perusahaan. Selain itu, proyek-proyek itu menginspirasi dan menarik bagi banyak orang. Karenanya, staf R&D dipenuhi dengan antusiasme dan motivasi untuk pekerjaan mereka.
Ada pepatah yang berbunyi seperti ini: Ketika Anda melakukan sesuatu yang Anda sukai, Anda tidak akan pernah merasa lelah tidak peduli betapa sulitnya itu. Saat Anda melakukan sesuatu yang tidak Anda sukai, Anda akan merasa lelah tidak peduli betapa mudahnya itu. Proyek-proyek di Xing Hai Technologies milik mantan.
Selama beberapa bulan itu, Chen Jin tidak mengambil cuti untuk beristirahat. Sebaliknya, dia hidup seperti staf R&D biasa. Dia akan pergi ke pabrik pengembangan kapan pun dia bebas. Dia terutama setia dan serius tentang proyek "Mesin Pembelajaran". Dia datang ke perusahaan setidaknya empat hingga lima kali setiap minggu dan setiap kali dia datang, dia akan tinggal di perusahaan selama setidaknya setengah hari untuk secara pribadi mengarahkan alur kerja.
Karena itu, ia menjadi lebih sibuk. Bukan karena dia menyiksa dirinya sendiri tanpa alasan apa pun atau menemukan masalah untuk dirinya sendiri dengan melakukan pekerjaan ekstra. Dia benar-benar bosan.
Satu, pekerjaan transformasi lingkungan di Haierfa telah dimulai dan AI, Nuwa, sepenuhnya bertanggung jawab atas seluruh proyek. Yang paling Chen Chen harus lakukan adalah menggerakkan bibirnya dan menawarkan beberapa pendapat. Selain itu, semua "sampah" yang dapat ditemukan pada dasarnya semuanya telah ditemukan. Setelah mengirim pasukan transportasi udara ke Negara Bagian Yamato, mereka menemukan kalkulator super yang disebut "Sakura" yang dapat menghitung hingga 10 sextillions. Dia kemudian memberi Alice upgrade lagi. Setelah "Sakura," pada dasarnya tidak ada "sayang" yang tersisa yang membutuhkan perhatian atau upayanya.
Di Bumi, sebagian besar urusan umum perusahaan tidak memerlukan perhatian pribadinya. Dia menyerahkan tugas itu kepada CEO. Kecuali untuk mendelegasikan pekerjaan, ia praktis tidak melakukan apa pun. Karena itu, ia dapat dengan bebas mengatur bagaimana ia ingin menghabiskan sebagian besar waktunya.
Tapi, dia menepati janjinya kepada "putri Direktur Dong" Yuan Li justru karena dia punya terlalu banyak waktu di tangannya. Dia mengambil inisiatif dan memperlakukannya untuk makan. Kemudian, mereka pergi berbelanja. Hubungan mereka menjadi lebih hangat dan ramah. Setelah itu, semuanya menjadi tidak terkendali. Dalam waktu singkat setengah bulan, Yuan Li berulang kali mengajaknya makan tiga kali, dan jalan-jalan empat kali … Orang tidak bisa menahan hasrat gadis itu.
Chen Jin mulai menemukan semuanya agak membosankan. Dia memiliki kepribadian yang pendiam. Yuan Li akan mengundangnya untuk pergi ke berbagai tempat untuk menikmati makanan lezat atau perjalanan untuk mengagumi pemandangan. Itu bagus di awal, dan dia juga senang. Tapi, dia secara bertahap menjadi muak dengan kegiatan ini setelah keseratus kalinya. Dia menemukan kegiatan ini tidak ada artinya. Dia menyadari bahwa dia adalah seseorang yang tidak benar-benar tahu bagaimana menikmati hidup.
Wanita dua dimensi sudah cukup untuk memuaskannya. Daripada menghabiskan banyak waktu untuk makan, minum, dan bersenang-senang, mengapa tidak melakukan sesuatu yang lebih bermakna?
Dia mengirim pesan padanya. “Yuan Li, perusahaannya sangat sibuk sekarang. Saya tidak akan punya waktu luang untuk pergi bersamamu selama beberapa bulan ke depan. Maafkan aku."
Yuan Lin mengerutkan bibirnya dan menjawab, "Oh … Oke."
…
Pada tanggal 21 Desember, setelah proses pengembangan cepat selama 6 bulan oleh tim pengembangan 300 orang, Xing Hai Technologies mencapai terobosan dalam produk pertama mereka. Mereka menciptakan prototipe dari versi produk akhir. Mereka mengumumkan bahwa finalisasi telah selesai.
Produk ini adalah edisi terbaru dari Robot Wa-wah 1.1 – Wa-wah Robot 2.0!
Give Some Reviews
WRITE A REVIEW