TFM – Chapter 237

Bab 237: Bab 231

Hadiah terbaik adalah hadiah uang tunai. Mereka ingin 10.000 won tunai daripada hadiah senilai 100.000.

Tapi dia merasa 10.000 won terlalu rendah.

"Bagaimana dengan lotere senilai 10.000 won?"

“Jika mereka gagal menang, mereka hanya selembar kertas bekas. Tidak banyak yang suka lotre, ”kata Hyonjong.

"Bagaimana kalau membuat nota lotre 10.000 won?"

"Maksud kamu apa?"

"Setiap catatan memiliki nomor seri di atasnya. Jadi, berikan 10.000 not sebagai tiket lotre. Kemudian undian kemudian dan biarkan pemenang mengklaim hadiah besar. "

Dia memikirkan idenya dan mengangguk.

"Kedengarannya sangat bagus."

Begitu Hyunwoo dan Sonjong memutuskan kerangka dasar pemberian gratis, staf lain juga memberikan tanggapan mereka sendiri.

“Kami memiliki informasi pelanggan tetapi belum mengatasinya. Juga, kita harus membedakan antara anggota VIP dan VVIP. "

Hyunwoo tahu siapa yang cocok untuk pekerjaan itu.

"Serahkan saja kepada Asisten Manajer Yenam Noh."

"Oh, ya, sempurna!" Kata Sonjong dengan gembira, bertepuk tangan. Meskipun Yenam tidak pandai berurusan dengan pelanggan, ia sangat baik dalam mengatur dan menganalisis data.

Begitu dia ditugaskan, Yenam segera mulai bekerja.

Sementara itu, Sonjong mempekerjakan dua wanita muda yang imut.

Dia memberi mereka pelatihan tentang deskripsi pekerjaan dasar mereka yang terkait dengan KOVE DREAM. Secara khusus, dia mengirim mereka ke sekolah konseling profesional, sehingga mereka bisa belajar cara terbaik untuk berurusan dengan pelanggan.

Ketika mereka kembali setelah pelatihan, dibuatlah acara VIP di beranda KOVE DREAM dan Yenam juga selesai mengerjakan segmentasi pelanggan VIP.

Berdasarkan pembelian mereka selama tiga bulan terakhir, 1000 pembeli terbesar terpilih sebagai anggota VIP.

Staf perempuan memanggil mereka masing-masing untuk memeriksa tingkat kepuasan mereka dan kemudian mengirimkan 10.000 catatan sebagai tiket lotere ketika mereka membeli barang-barang KOVE.

Beberapa hari kemudian KOVE menarik banyak untuk anggota VIP-nya. Pengundian dilakukan di beranda internetnya, dan nomor yang menang juga diumumkan secara resmi.

Ketika hadiah para pemenang diketahui, semua orang terkejut.

Hadiah pemenang utama adalah anak sapi emas seberat 70g. Biasanya anak lembu emas seperti itu kosong di dalam, tetapi hadiah KOVE kecil tetapi diisi dengan emas asli di dalamnya.

KOVE memilih sepuluh pemenang lotre lagi dan memberi mereka kunci emas seberat 5g.

Reaksi anggota VIP sangat antusias. Mereka semua mengatakan mereka menyukai hadiah. Mereka yang tidak memenangkan lotre tidak mengungkapkan keluhan besar.

Beberapa anggota menyampaikan pendapat mereka sendiri tentang acara lotere. Mereka berpendapat bahwa semakin banyak anggota VIP membeli, semakin banyak tiket lotere yang harus mereka terima.

Misalnya, jika KOVE mengirim satu tiket lotere ke anggota VIP-nya yang melakukan pembelian produk senilai 100 juta won, dua tiket harus dikirim ke anggota VIP yang membeli produk senilai 200 juta won.

Itu masuk akal.

Sambil tersenyum, Hyunwoo berkata dia akan memikirkan solusi seperti itu.

***

Seiring berjalannya waktu, Hyunwoo merasa lebih nyaman. Meskipun dia tertekan karena Suji, dia merasa lebih baik sekarang, dan KOVE DREAM Blue mengatasi tantangan besar dan mulai stabil secara bertahap.

Jelas, krisis adalah peluang bagi KOVE. KOVE membuktikannya dalam proses menciptakan KOVE DREAM Blue.

Ada lebih dari 200 kesalahan, tetapi pada kesempatan seperti itu, KOVE secara agresif mengatasinya. Bahkan dengan risiko kerusakan finansial yang besar, KOVE mengirim lebih banyak hadiah gratis untuk mengurangi keluhan pelanggannya.

Berkat upayanya yang berdedikasi, KOVE meningkatkan citranya dan ketika konsumen mendapat persepsi bahwa KOVE adalah perusahaan yang bertanggung jawab, kredibilitasnya meningkat.

Hyunwoo tidak puas dengan ini.

Dia berpikir kehidupan sebuah perusahaan adalah citranya, dan citranya dapat ditingkatkan lebih lanjut melalui publisitas. Dan cara terbaik untuk mewujudkan efek promosi adalah melalui program TV khusus dalam bentuk film dokumenter.

Dia mengunjungi Korea Broadcasting untuk menemui reporter Jaeyol Song.

Jaeyol menyambutnya dengan gembira. Ketika dia mendengar tentang ide Hyunwoo tentang program khusus, dia menyambutnya dengan tangan terbuka.

“Kamu penyelamatku, Saudaraku. Sebenarnya, saya putus asa mencari beberapa cerita eksklusif. Terima kasih."

"Ngomong-ngomong, aku bertanya-tanya apakah tidak apa-apa untuk menjalankan kembali program KOVE DREAM seperti ini. Sebenarnya, saya punya beberapa ide program yang terkait dengan KOVE. ”

Satu tentang KOVE Blue, dan yang lainnya tentang merekrut teknisi.

Tanpa berpikir panjang, Jaeyol mengangguk, “Ini tentang cerita hangat, seperti yang Anda tahu. Dan mereka berbeda dari program sebelumnya. Saya tidak melihat masalah apa pun walaupun kami menjalankan kembali program semacam ini. "

"Jika Anda setuju, izinkan saya memberi tahu Real Film tentang ini sehingga mereka dapat mempersiapkannya terlebih dahulu."

"Yakin. Tetap disini. Biarkan saya menghubungi Anda segera setelah saya berdiskusi dengan bos saya tentang hal ini. "

Pada kesempatan kunjungannya ke Seoul, Hyunwoo bertemu produser Mansoo Kim, Dukwoo Jang dan pacarnya Nami Yu.

Nami cukup bersemangat karena kontraknya dengan AT Entertainment akhirnya berakhir. Meskipun dia memiliki waktu untuk menahan diri atas skandal yang diduga melibatkan Taesu Ahn dari AT Entertainment, dia penuh tekad untuk memulihkan citra yang hilang dan kembali.

Hyunwoo juga menghiburnya.

"Biarkan aku memberimu dukungan penuh."

Jaminannya yang kuat mungkin terlihat seperti janji kosong di masa lalu, tetapi sebagai pemilik beberapa perusahaan, ia dapat sepenuhnya mendukung aktivitasnya dengan menggunakan Ani & Funny.

“Bisakah saya menandatangani kontrak dengan Ani & Funny? Karena saya benar-benar diblokir oleh AT Entertainment, saya bertanya-tanya apakah perusahaan penyiaran dapat menerima saya. ”

“Yah, saya tidak memiliki koneksi yang baik di bidang penyiaran. Tetapi jika Anda menginginkannya, saya dapat menerima Anda. "

"Oke. Saya merasa tenang karena saya memiliki asuransi dengan Anda. Hoho. "

Setelah kembali ke Ansan, Hyunwoo melakukan taji untuk menstabilkan KOVE DREAM. Dia terus mempekerjakan orang sambil merekrut teknisi yang bisa bergabung dengan perusahaan Korea lokal di Vietnam.

Sementara itu, ia menerima telepon dari Jaeyol.

Usulannya setengah berhasil.

Mereka tidak mengadopsi idenya pada perekrutan teknisi, mengatakan itu sama dengan yang sebelumnya.

"Bagaimana dengan KOVE Blue?"

“Kami telah memutuskan untuk melanjutkannya sesegera mungkin. Tetapi reaksi manajer kami kali ini tidak begitu antusias karena ini seperti tayangan ulang program KOVE sebelumnya. Jadi, kami memutuskan untuk melakukan outsourcing program ini. ”

Hyunwoo berpikir bahkan itu adalah kesuksesan besar. Tanpa menghabiskan sepeser pun, dia dapat menikmati efek promosi melalui program khusus Korea Broadcasting di KOVE Blue.

"Besar. Izinkan saya memberi tahu Real Film tentang ini dengan permintaan khusus agar mereka memproduksinya sebaik yang terakhir yang mencapai emas. "

"Kedengarannya bagus."

Setelah panggilan itu, Hyunwoo berbicara dengan Kwangsu, kepala Real Film, tentang proyek fitur baru di KOVE Blue.

Hyunwoo merasa jika Real Film diberi pekerjaan itu, akan jauh lebih baik untuk menghasilkan dua program, yaitu KOVE Blue dan perekrutan teknisi untuk perusahaan Korea lokal di Vietnam. Meskipun Korea Broadcasting menolak yang merekrut teknisi, mereka mungkin memutuskan untuk menyiarkannya jika program pada KOVE Blue menghasilkan banyak perhatian.

Dan kedua program itu tidak dapat dipisahkan.

Kwangsu memiliki pendapat yang sama.

"Saya kira kedua program tidak dapat diperlakukan secara terpisah, mengingat sifat topiknya."

“Seperti yang Anda tahu, mereka dapat menyiarkan program perekrutan teknisi hanya ketika program yang ditugaskan pada KOVE Blue membuat sukses besar. Jadi, cobalah untuk memproduksinya lebih baik daripada yang terakhir. "

"Hei, kamu tidak bisa membuat program dengan antusiasme yang kuat saja. Konsep KOVE Blue sangat penting. Biarkan saya memikirkannya lebih lanjut. ”

"Mengerti, saudara."

Begitu menutup telepon, ia mulai merenungkan konsep itu.

Beberapa hari kemudian, ia menerima telepon dari seorang asing di Vietnam.

Orang asing itu memperkenalkan dirinya terlebih dahulu.

"Nama saya Sungmin Jin, dan saya menjalankan pabrik bernama Dynamic dekat Kota Ho Chi Minh."

Sedangkan untuk Dynamic, Hyunwoo pernah mendengar tentang pabrik. Baru-baru ini ia bergabung dengan KOVE Blue, yang produknya dijual di Korea.

Karena KOVE DREAM berurusan dengan begitu banyak produk dari perusahaan anggotanya, ia tidak dapat mengingat dengan benar produk yang menjadi spesialisasi.

Sungmin melanjutkan, “Saya tidak yakin apakah Anda ingat. Pabrik saya memproduksi alat untuk penggunaan keluarga seperti tang dan driver serta latihan listrik. ”

Baru kemudian Hyunwoo mencerahkan wajahnya dan berkata, “Ya, aku ingat kamu. Ada banyak orang di sana, jadi saya tidak bisa mengenali Anda pada waktu itu. "

Itu benar. Lebih dari 100 CEO mencoba bertukar kartu nama dengan Hyunwoo pada saat itu.

Sungmin pasti salah satunya, tentu saja.

Tetapi tujuan dari panggilan Sungmin bukan hanya untuk menyapa Hyunwoo.

"Jujur denganmu, aku agak kecewa dengan MIMPI CINTA."

Hyunwoo tahu mengapa dia menelepon. Sebagian besar dari mereka yang termasuk dalam KOVE Blue memiliki satu keluhan yang sama.

Dan harapan Hyunwoo tidak salah.

“Mengapa pabrik kami tidak bisa bergabung dengan KOVE DREAM dengan keterampilan teknisnya yang luar biasa? Saya benar-benar frustrasi. "

"Bapak. Jin, itu bukan apa yang saya tidak bisa menilai sendiri. Saya telah mendelegasikan kriteria untuk bergabung dengan KOVE DREAM ke CEO perusahaan lokal di Vietnam dengan keanggotaan KOVE. ”

"Aku tahu, tapi kaulah yang merupakan tokoh utama KOVE DREAM. Jika ada masalah serius di KOVE saat ini, saya pikir Anda harus maju untuk memperbaikinya. ”

"Yah, kamu baru saja menyebutkan masalah serius KOVE, tapi aku tidak merasakannya. Jika Anda tidak menyukai cara KOVE beroperasi, Anda dapat membelot ke konsorsium lain. Seperti yang Anda ketahui, KOVE adalah sekelompok kepentingan, bukan organisasi amal. Saya tidak bisa mengubah kriteria aplikasi untuk Anda, "kata Hyunwoo, yang membuat Sungmin tersentak.

“Sepertinya kamu salah paham. Saya tidak puas dengan hal-hal semacam itu. ”

"Jangan bertele-tele. Dipotong to the point, lalu. Apa yang sebenarnya kamu inginkan?"

“Yah, maksud saya adalah bahwa KOVE tidak memiliki kemampuan teknis untuk menilai produk dari perusahaan anggotanya. Itulah alasan mengapa perusahaan saya gagal dimasukkan dalam KOVE DREAM. "

Mendengar penjelasannya, Hyunwoo merasa seolah-olah bagian belakang kepalanya terkena.

Penjelasan Sungmin cukup rinci dan objektif. Dia tidak memfitnah kemampuan KOVE DREAM. Jelas, beberapa perusahaan seperti Dynamic menerima diskriminasi terlepas dari kemampuan teknis mereka yang sangat baik.

Kalau dipikir-pikir, itu bisa dimengerti.

KOVE DREAM menjadi lebih besar dengan bertambahnya jumlah anggota perusahaan, tetapi pada dasarnya konsorsium perusahaan menengah. Karena alasan itu, ada batasan yang jelas untuk kemampuan teknis mereka untuk menilai produk rekan mereka.

Khususnya, ketika menyangkut produk yang pada dasarnya berbeda dari yang mereka produksi, penilaian mereka cenderung sewenang-wenang karena mereka tidak begitu yakin.

Itu sebabnya mereka tidak memasukkan perusahaan seperti Dynamic.

Ketika dia berpikir sejauh itu, Hyunwoo mendapat ide bagus di ujung topi.

Hyunwoo berkata kepada Sungmin, "Mengapa kamu tidak mengungkapnya?"