TFM – Chapter 9

Bab 9: Bab 9

Penerjemah: – – Editor: – –

"Aku sangat senang melihatmu. Sebenarnya, saya merasa Anda mungkin pria yang sulit karena latar belakang keluarga Anda. Namun, saya sangat menghargainya karena Anda membuat saya di rumah seperti ini, "kata Hyunwoo.

Mereka saling bertukar salam hangat satu sama lain dan duduk untuk tujuan utama pertemuan mereka.

Hyunwoo mengeluarkan buku catatan. Awalnya, dia telah berencana untuk menanyakan beberapa poin inti dan mengakhiri sesi dengan cepat. Namun, mengingat karakter Jang, ia berubah pikiran dan maju terus terang dan berkata,

"Sejujurnya, aku lulusan SMA. Saya tidak tahu apa-apa tentang perdagangan, tetapi tiba-tiba saya ditugaskan ke departemen pembelian. Saya pikir mereka akan memberi saya tugas cepat atau lambat, tetapi saya tidak tahu apa-apa. "

"Oh begitu. Saya mendengar sedikit dari Nami. Namun, inti dari poin Anda berbeda. ”

"Berbeda?"

“Saya pikir Anda tertarik dengan ketentuan perdagangan sederhana. Nah, belajar istilah perdagangan itu seperti menyentuh kaki gajah. Yang penting adalah alirannya. ”

"Mengalir?"

"Izinkan saya menjelaskannya kepada Anda dengan sebuah contoh tentang mobil. Mobil membawa seseorang atau tas ke tempat yang jauh. "

"Betul."

“Sebenarnya, ini yang paling penting ketika Anda memahami mobil. Apa gunanya mengetahui fungsi setir, sistem rem, atau lampu darurat ketika pelajar tidak tahu apa fungsi mobil? "

"Maksudmu, aku harus memahami aliran bisnis dari departemen pembelian sebelum memahami persyaratan perdagangan, kan?"

"Ya itu betul."

Jang mengangguk.

“Ada beberapa perbedaan, tergantung pada perusahaan. Namun, peran departemen pembelian kurang lebih sama. Menegosiasikan harga satuan, mencari bahan, menempatkan pesanan, mempertahankan riwayat transaksi, mempertahankan biaya bahan, mempertahankan PSI, dll. ”

Kepala Hyunwoo berputar tiba-tiba. Dia merasa seperti tersingkir oleh persyaratan perdagangan yang sulit. Namun, dia tidak perlu khawatir.

“Sangat sulit, bukan? Ini sangat sederhana. Misalnya, bayangkan membeli T-shirt. Anda tahu jenis kaos apa yang Anda inginkan dari segi warna, desain, dan bahan, bukan? Anda mencari perusahaan yang menjual T-shirt semacam itu. Anda juga harus menetapkan harga pembelian pada tingkat tertentu. Harga itu akan menjadi tingkat di mana Anda tidak akan mengalami kerugian ketika Anda harus menjual kembali. Kemudian Anda memulai negosiasi dengan berbagai perusahaan … "

Penjelasan mudah Jang benar-benar mudah baginya untuk dipahami. Tiba-tiba, Hyunwoo sepertinya melihat masa depannya yang cerah. Ketika dia memahami gambaran keseluruhan dari aliran bisnis dari departemen pembelian, dia juga bisa memahami rincian ketentuan perdagangan.

“Itu sebabnya syarat interkom diperlukan. Perhitungan untung dan rugi hanya mungkin ketika perusahaan dapat mengetahui biaya pembayaran aktual. Sangat sulit untuk mendapatkan biaya pembuatan. "

"Tentu saja. Itu sebabnya para pelamar yang tahu cara menyusun laporan laba rugi lebih disukai. "

Dalam benak Hyunwoos, fungsi inti dari departemen pembelian adalah laporan untung dan rugi. Karena mereka bisa mengetahui berapa harga intinya ketika membeli bahan baku, itulah satu-satunya saat mereka dapat dengan jelas mengetahui laporan laba rugi.

Jika mereka menempatkan biaya produksi lebih rendah dari biaya sebenarnya dengan salah menghitung laporan laba rugi, bisa terjadi bahwa semakin banyak produk yang mereka hasilkan dan jual, semakin banyak uang yang akan hilang.

"Ngomong-ngomong, jika Anda tahu prinsip dari laporan laba rugi, itu tidak sulit. Juga, ini akan menjadi nilai tambah yang besar jika Anda tahu cara menggunakan Excel karena yang harus Anda lakukan adalah memasukkan data dalam rumus yang ada, dengan asumsi tanggal lebih akurat. "

Hyunwoo tiba-tiba merasakan rasa percaya diri yang meledak-ledak.

Sebagian besar pabrik tempat Hyunwoo bekerja tidak memiliki banyak karyawan, dan dia selalu yang termuda. Jadi, ke mana pun dia pergi, itu adalah tugasnya untuk merawat komputer. Karena itu, ia memiliki banyak peluang untuk menggunakan Excel dan mengetahui cara menggunakan banyak aplikasinya. Jadi, ketika datang ke Excel dan Hangul, dia yakin bahwa pengetahuannya di bidang ini sama baiknya dengan para profesional.

Mata Hyunwoo berkilauan.

"Rumus? Bagaimana saya bisa membuatnya? "

"Yah, sulit bagiku untuk menjelaskan dengan kata-kata. Biarkan saya menjelaskan kepada Anda besok dengan yang sama yang digunakan perusahaan kami. "

"Apakah saya tetap bisa melakukannya?"

"Jangan khawatir. Saya membuat program sendiri, dan saya bisa menghapus rahasia bisnis sebelum membawanya ke sini. "

Hyunwoo meraih tangannya dan berkata, “Terima kasih banyak. Terima kasih."

Yu Mina tersenyum dengan tampilan yang memuaskan di samping.

***

Hyunwoo sibuk seperti biasa di kantor. Ketika seseorang mencoba menyalin atau mengirim faks beberapa dokumen, ia berdiri dengan cepat untuk membantu orang itu.

"Biarkan aku melakukannya untukmu."

Meskipun ada banyak hal yang harus dia pelajari, dia tidak terburu-buru untuk melakukan pekerjaan itu. Sebaliknya, dia lambat. Jika seseorang melihatnya, kemungkinan besar mereka akan merasa bahwa dia melakukan yang terbaik untuk menyelesaikan pekerjaan dengan rapi.

Namun, dia melakukan itu karena alasan yang berbeda.

“Oh, ini faktur. Ini juga daftar pengepakan. ”

Menyalin dan mengirim faks dokumen atas nama mereka adalah cara lain untuk belajar bagi Hyunwoo. Dia dengan hati-hati memeriksa jenis dokumen apa yang ditangani atasannya di departemen pembelian di bagian utama, bagaimana dokumen itu disortir, dan bagaimana dokumen itu ditulis.

Di antara dokumen-dokumen yang diserahkannya adalah biaya laporan manufaktur dan laporan laba rugi. Biasanya, dia akan melewatkannya setelah melihat judulnya, tetapi dia berbeda sekarang. Dia memeriksa setiap detail di sana.

Setelah selesai, dia kembali ke mejanya dan mencatat. Catatannya adalah tentang daftar dokumen yang ditangani departemen pembelian di utama.

Dan di malam hari, dia bertemu Jang Dukwoo dan bertanya kepadanya tentang apa yang dia catat.

"Bagaimana Anda membuat faktur?"

"Saudaraku, aku akan memberitahumu."

Setiap kali Jang bertemu Hyunwoo, Yu Nami selalu hadir.

Berkat kehadirannya, Hyunwoo dan Jang tidak pernah bosan.

Hyunwoo menahan Jang dan Yu sampai tengah malam, dan dia memanggil mereka bahkan pada akhir pekan untuk belajar intensif. Biasanya pada akhir pekan, Hyunwoo pergi mendaki gunung dengan orang tua dan orang-orang tua di lingkungannya, tetapi karena itu adalah musim hujan, dia hanya berkonsentrasi untuk belajar.

Berkat kerja kerasnya, Hyunwoo sekarang mencapai tahap di mana dia hanya akan mencari beberapa kata yang tidak dikenal saat browsing buku.

Senin.

Manajer tim Yang Suchol, asisten manajer Kim Yonggu, dan Jo Daeyoung berkumpul di ruang konferensi.

Yang penuh harapan.

"Akhirnya, sudah saatnya kita dapat mengkonfirmasi kemampuan karyawan baru. Apa tugas yang tepat bagi mereka? Tuan Kim, apakah kamu punya ide bagus? ”

Ketika dia bertanya, Kim Yonggu membuat senyum yang memuaskan.

Bahkan, Kim sudah menunggu hari ini. Juga, dia menemukan tugas yang tepat untuk karyawan baru, terutama untuk Hyunwoo.

"Saya pikir kita lebih baik menugaskan mereka tugas-tugas sulit," kata Kim.

Posisi Yonggu di departemen pembelian aman. Segera setelah dia diterima, dia mengurus semua pekerjaan yang berkaitan dengan menghitung biaya produksi dan laporan laba rugi. Selain itu, ia ditugaskan dengan pekerjaan yang berkaitan dengan impor dan ekspor, menjadi tokoh sentral dari departemen pembelian.

Meskipun gelarnya adalah asisten manajer, dia lebih fleksibel di lapangan daripada manajer. Itu tidak berlebihan untuk mengatakan bahwa departemen pembelian diselenggarakan di sekitar Kim Yonggu.

Dengan demikian, pendapat Yonggu diterima secara positif oleh manajer.

"Aku pikir kamu benar," kata Yang.

"Seperti yang Anda tahu, inti dari pekerjaan departemen pembelian adalah menghasilkan laporan laba dan biaya. Saya pikir akan lebih baik untuk memberi mereka tugas untuk menghasilkan laporan laba dan biaya bahan baku dari Taiwan. "

Mata manajer Yang terbuka lebar atas saran Kim. Itu adalah jenis pekerjaan yang harus ditangani bukan oleh karyawan baru tetapi oleh karyawan yang berpengalaman. Sebenarnya, itu adalah pekerjaan yang sulit karena tidak hanya kepala seksi Han Sanghun dan Jang Youngchol tetapi juga asisten manajer Jo Daeyoung untuk menghasilkan laporan untung dan rugi sendiri.

"Apa menurutmu itu tidak terlalu untuk mereka?"

“Lagipula itu adalah ujian bagi mereka. Adalah baik bagi kita untuk memberi mereka rasa percaya diri dengan menugaskan beberapa pekerjaan mudah, tetapi saya pikir akan lebih baik bagi mereka untuk merasakan semacam ketidakmampuan dalam kemampuan mereka dengan menangani tugas yang bahkan tidak bisa mereka pikirkan. "

"Lalu, siapa yang ingin kamu tetapkan tugas itu?"

"Kenapa kita tidak menugaskannya ke tiga karyawan baru secara setara?"

"Apa? Tiga di antaranya?"

Mulut Manajer Yang terbuka. Di antara tiga yang ditunjukkan Yonggu adalah lulusan SMA Hyunwoo, yang tidak tahu apa-apa tentang akuntansi.

"Apakah kamu ingin memberikan pekerjaan kepada Jang Hyunwoo juga?"

"Ya, kurasa kita tidak boleh mendiskriminasi karena dia lulusan sekolah menengah. Dia harus bersaing dengan rekan-rekannya dengan pijakan yang sama. Dia harus berusaha lebih keras jika kemampuannya kurang. ”

"Bagaimana jika dia menyerah di sepanjang jalan?"

"Jika itu terjadi …"

Yang menunggu balasannya dengan mata terbuka lebar.

"Meskipun presiden merekrutnya secara khusus, kita harus membuatnya meninggalkan perusahaan pada saat itu."

Yang tidak menyembunyikan ekspresi terkejutnya, karena dia ingat dengan jelas apa yang diminta presiden ketika dia memutuskan untuk mempekerjakan Hyunwoo. "Ajari dia dengan baik."

Permintaannya berarti Hyunwoo tidak boleh dipecat hanya karena dia kurang kemampuan. Apa yang dimaksud presiden adalah dia harus membantu Hyunwoo mengembangkan kemampuannya.

Sekarang, Kim mendorong pengunduran dirinya secara sukarela.

Namun, Kim bertekad untuk mendorong sarannya.

"Aku tidak mengatakan kita harus memaksa Jang Hyunwoo keluar. Jauh dari itu. "

"Jauh dari itu?"

“Yang saya maksud adalah hanya mengajarinya dengan jelas bagaimana departemen pembelian beroperasi, dan ini akan menjadi kesempatan baginya untuk bangun. Saya pikir presiden akan mengerti kita jika dia dikeluarkan karena ketidakmampuannya untuk mengatasi tantangan. "

"Um …."

Pemimpin tim sangat terganggu dengan hal itu. Lagi pula, ia memikul beban di belakang pendapat Yonggu.

"Oke, ayo kita lakukan itu."

"Terima kasih. Dan karena tugas ini adalah semacam misi, saya pikir kita harus memberikan penalti kepada pemain dengan kinerja terendah. "

"Penalti?"

"Semacam stimulan."

Pemimpin tim membuat ekspresi yang menarik.

"Apakah kamu memikirkan hukuman tertentu?"

"Baiklah, mari kita menetapkan pekerjaan kontrol material."

Pada saat itu, mata pemimpin tim menjadi melebar.

Awalnya, tim pembelian adalah bagian dari tim pendukung produksi. Namun seiring pertumbuhan perusahaan, ia dibagi menjadi tim pembelian dan tim produksi.

Tidak mungkin membagi pekerjaan di antara mereka dengan jelas.

Kontrol material milik daerah abu-abu itu. Karena tidak ada garis yang jelas, tim pembelian dan tim produksi menangani kontrol material bersama.

Singkatnya, itu adalah kentang politik panas bagi mereka.

Jelas, mereka yang ditugaskan ingin menyerahkannya ke tim lain karena mereka tidak menyukai pekerjaan tambahan.

Di satu sisi, menugaskan pekerjaan ke karyawan baru berarti bahwa tim produksi hampir mengambil alih kontrol material.

Namun, penjelasan Yonggu menghilangkan kesalahpahaman pemimpin tim.

“Kontrol material membutuhkan banyak tangan. Jika kami membiarkan pemain dengan kinerja terendah membantu Jo dan Lee Kangho, kami akan memiliki alur kerja yang lebih efisien. Tentu saja, pemain dengan kinerja terendah harus melakukan pekerjaannya sendiri. ”

Saat itulah wajah pemimpin tim menyala. Sebenarnya, dia berpikir untuk mendapatkan salah satu karyawan baru untuk mengurus kontrol material. Dia merasa Hyunwoo adalah yang paling memenuhi syarat untuk pekerjaan itu, dan pemain dengan misi terendah adalah Hyunwoo tanpa pertanyaan. Sepertinya semuanya akan berjalan sesuai rencana.

Asisten Jo Daeyoung sibuk seperti biasa.

Kontrol material lebih seperti pekerjaan pabrik daripada pekerjaan kantor. Dengan kata lain, itu adalah pekerjaan yang paling dibenci dalam tim pembelian.

Jadi, pemimpin tim memikirkan Hyunwoo untuk itu. Meskipun dia tidak pandai dalam pekerjaan kantor, dia akan cocok untuk pekerjaan manual ini.

Jika Hyunwoo harus membantu orang lain sebagai hukumannya, dia akan diharapkan untuk melakukan semua jenis pekerjaan.

Tiba-tiba, dia membayangkan beberapa hal aneh.

‘Baik Min Suji atau Oh Sangho tidak akan menjadi pemain terendah dan datang sebagai penolong, tentunya?"